Kariera

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą dotyczącą zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacji na adres e-mail: wrzesnia@pbswrzesnia.com.pl lub osobiste dostarczenie do Centrali Banku w terminie do 7.09.2026

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Powiatowy Bank Spółdzielczy we Wrześni
ul. Warszawska 36
62-300 Września

Klauzula informacyjna dla osób kandydatów do pracy w Powiatowym Banku Spółdzielczym we Wrześni

1. Administrator danych
   Administratorem danych jest Powiatowy Bank Spółdzielczy we Wrześni Warszawska 36, 62-300 Września.
2. Dane kontaktowe
   Z Administratorem można się skontaktować osobiście lub poprzez adres poczty elektronicznej: wrzesnia@pbswrzesnia.com.pl telefonicznie: 61 370-980, pisemnie:
   Warszawska 36, 62-300 Września,
3. Inspektor ochrony danych

W Banku został wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym można się skontaktować poprzez adres poczty elektronicznej: iod@pbswrzesnia.com.pl lub pisemnie (na adres siedziby Banku).
Z Inspektorem Ochrony Danych można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.

4. Kategorie danych
   Bank będzie przetwarzał w szczególności następujące kategorie Pani/Pana danych osobowych:
   – dane z kategorii wskazanych w przepisach prawa pracy: Art. 221  ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2020 poz. 1320 ze zm.) (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz.2369).”;
5. Cel i podstawy przetwarzania
   Bank będzie przetwarzał Pani/Pana dane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (Art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zw z. z art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO). W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO). Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda (Art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO) na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
6. Odbiorcy danych osobowych
   W celach wskazanych powyżej dane osobowe Pani/Pana mogą być udostępniane przez Bank następującym odbiorcom lub grupom odbiorców:
   1) podmioty upoważnione do odbioru danych osobowych na podstawie odpowiednich przepisów prawa.
7. Okres przechowywania danych
   Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
8. Prawa osób, których dane dotyczą
   Zgodnie z Rozporządzeniem przysługuje Pani/Panu prawo do:

• uzyskania potwierdzenia, czy Pani/Pana dane są przetwarzane przez Bank, a także prawo dostępu do jego danych (art. 15 Rozporządzenia),
• sprostowania oraz uzupełnienia Pani/Pana danych (art. 16 Rozporządzenia),
• usunięcia Pani/Pana danych (art. 17 Rozporządzenia),
• żądania ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych (art. 18 Rozporządzenia).

Ma Pani/Pan prawo wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu – z przyczyn związanych z Pani/Pana szczególną sytuacją – wobec przetwarzania jego danych w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów Administratora. W takim przypadku Bank może przetwarzać dane, o ile wykaże istnienie ważnych prawnie uzasadnionych podstaw do przetwarzania, nadrzędnych wobec Pani/Pana interesów, praw i wolności lub podstaw do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń (art. 21 ust. 1 Rozporządzenia).Przysługuje Pani/Panu również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w sytuacji, gdy istnieje podejrzenie, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą dotyczącą zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacji na adres e-mail: wrzesnia@pbswrzesnia.com.pl lub osobiste dostarczenie do Centrali Banku w terminie do 7.09.2026

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Powiatowy Bank Spółdzielczy we Wrześni
ul. Warszawska 36
62-300 Września

Klauzula informacyjna dla osób kandydatów do pracy w Powiatowym Banku Spółdzielczym we Wrześni

1. Administrator danych
   Administratorem danych jest Powiatowy Bank Spółdzielczy we Wrześni Warszawska 36, 62-300 Września.
2. Dane kontaktowe
   Z Administratorem można się skontaktować osobiście lub poprzez adres poczty elektronicznej: wrzesnia@pbswrzesnia.com.pl telefonicznie: 61 370-980, pisemnie:
   Warszawska 36, 62-300 Września,
3. Inspektor ochrony danych

W Banku został wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym można się skontaktować poprzez adres poczty elektronicznej: iod@pbswrzesnia.com.pl lub pisemnie (na adres siedziby Banku).
Z Inspektorem Ochrony Danych można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.

4. Kategorie danych
   Bank będzie przetwarzał w szczególności następujące kategorie Pani/Pana danych osobowych:
   – dane z kategorii wskazanych w przepisach prawa pracy: Art. 221  ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2020 poz. 1320 ze zm.) (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz.2369).”;
5. Cel i podstawy przetwarzania
   Bank będzie przetwarzał Pani/Pana dane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (Art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zw z. z art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO). W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO). Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda (Art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO) na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
6. Odbiorcy danych osobowych
   W celach wskazanych powyżej dane osobowe Pani/Pana mogą być udostępniane przez Bank następującym odbiorcom lub grupom odbiorców:
   1) podmioty upoważnione do odbioru danych osobowych na podstawie odpowiednich przepisów prawa.
7. Okres przechowywania danych
   Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
8. Prawa osób, których dane dotyczą
   Zgodnie z Rozporządzeniem przysługuje Pani/Panu prawo do:

• uzyskania potwierdzenia, czy Pani/Pana dane są przetwarzane przez Bank, a także prawo dostępu do jego danych (art. 15 Rozporządzenia),
• sprostowania oraz uzupełnienia Pani/Pana danych (art. 16 Rozporządzenia),
• usunięcia Pani/Pana danych (art. 17 Rozporządzenia),
• żądania ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych (art. 18 Rozporządzenia).

Ma Pani/Pan prawo wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu – z przyczyn związanych z Pani/Pana szczególną sytuacją – wobec przetwarzania jego danych w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów Administratora. W takim przypadku Bank może przetwarzać dane, o ile wykaże istnienie ważnych prawnie uzasadnionych podstaw do przetwarzania, nadrzędnych wobec Pani/Pana interesów, praw i wolności lub podstaw do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń (art. 21 ust. 1 Rozporządzenia).Przysługuje Pani/Panu również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w sytuacji, gdy istnieje podejrzenie, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.